|
|
АЛБАН ТУШААЛЫН ТӨЛӨВЛӨЛТ
Байгууллагад албан тушаалыг төлөвлөх шалтгаан нь түүний зорилттой холбоотой. Албан тушаалын төлөвлөлт нь хугацаанд үндэслэн байгууллагын хүний нөөцийн хэрэгцээг тогтоох, байгууллага дахь албан тушаалд ...
|
|
|
|
|
|
Маркетинг (онол хэрэглээ)
|
|
|
|
|
Номын товч:
Энэхүү номонд маркетингийн мөн чанар, агуулгын тухай энгийн ойлголтуудаас эхлээд маркетингийн удирдлагын үндсэн үзэл баримтлалууд, маркетингийн орчин, төлөвлөлт, мэдээлийн систем, хэрэглэгчийн болон байгууллагын ...
|
|
|
|
Бизнес төлөвлөлт
|
|
|
|
|
Номын товч:
Монгол улсад бизнес аж ахуйн нэгжүүд олон тоогоор байгуулагдаж, тэдгээрийн зарим нь бизнес төлөвлөгөөтэй ажиллаж байгаа ба мөн уул төлөвлөгөөтэй ажиллах сонирхолтой аж ахуйн нэгжүүд ч опон байна. Бизнес ...
|
|
|
|
Удирдахуйн нийгэм-сэтгэл зүйд үгүйлэгдэж байгаа аргууд
|
|
|
|
|
Номын товч:
Номын зорилго нь: Монголын нийгмийн сэтгэл зүйд гарсан сөрөг үзэгдлүүд, хүмүүсийг анги бүлэгт нэгтгэж, бас хооронд нь сөргөлдүүлж, нийгмийн бүхий л үзэгдлийн учир шалтгаан, уур амьсгалыг тоймлон харуулах ...
|
|
|
|
Хүний нөөцийн менежмент
|
|
|
|
|
Номын товч:
Орчин цагийн Монгол оронд өмчийн олон хэлбэр бүхий үйлдвэр, албан газар, байгуулгууд үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа энэ үед зах зээлийн харилцааны төлөвшил, хөгжилд чиглэгдсэн удирдлагын арга, хэлбэрүүдийн ...
|
|
|
|
Компанийг шинэчлэхүй
|
|
|
|
|
Номын товч:
Уншигч та бүхэнд зохиолч Жон Нейсбитт, Патрисиа Абурден нарын "Компанийг шинэчлэхүй" номыг танилцуулж байна.
|
|
|
|
|
|
|
Ухаалаг бөгөөд эрч хүчтэй хүмүүс эцсээ хүртэл тэмцэцгээдэг, харин хоосон, ямар ч хэрэгцээгүй хүмүүс өчүүхэн ч тэмцэлгүйгээр, утга учиргүй амьдралынхаа санамсаргүй, жижиг бүх тохиолдлуудад бууж өгдөг.
Шүүмжлэгч, нийтлэлч Д.И.Писарев
|
|